近日，由北京国际人力资本集团股份有限公司（简称“北京国际人力”，英文“FESCO Group”）和《经济观察报》联合主办、北京外企人力资源服务有限公司承办、清华大学社会科学学院积极心理学研究中心学术指导的“激活新质力，共建幸福力——2024幸福企业论坛暨百强榜颁奖典礼”在人民日报新媒体大厦成功举办。

据了解，“2024幸福企业百强榜”评选活动自2023年10月正式启动，在经历了数月广泛的案例征集后，组委会对报名资料进行了严格的审核筛选，并通过问卷调研和企业走访，综合考量企业在各方面的实践情况。最后，评审团专家经严格评审，遴选出100家优秀企业，并依据三大核心评价体系“责任驱动、战略协同、雇主典范”，最终评选出“责任领航30强”“共荣发展30强”“卓越雇主30强”和“幸福企业综合10强”。

2024年5月21日，在2024幸福企业论坛上，备受瞩目的“2024幸福企业百强榜”正式揭晓。其中，珀莱雅凭借先进的人才发展战略、在雇主品牌建设方面的持续努力以及富有人文关怀的企业文化，荣获“2024幸福企业百强榜——卓越雇主30强”。

珀莱雅雇主品牌形象受认可 多次荣获雇主类奖项

据悉，此次并非珀莱雅首次获得雇主类奖项。此前，珀莱雅就曾凭借卓越的校园人才战略与创新的校招业务模式，荣获Moka天狼星「最受大学生欢迎雇主品牌」。获奖不仅是对珀莱雅在校园人才战略方面的肯定，更是对珀莱雅不断追求卓越雇主形象的极高认可。

「天狼星」评选是由Moka+、港大ICB及HRflag联合发起，已连续举办六届。

「天狼星」奖项以严格的评选标准著称，旨在寻找真正引领行业发展的新锐企业。在2023年度的天狼星「最受大学生欢迎雇主品牌」评选中，历经项目申报、数轮评审等多阶段的激烈角逐，珀莱雅以独特的校园人才战略和广泛的高校师生认可，从上千家企业中脱颖而出，荣获「最受大学生欢迎雇主品牌奖」。

珀莱雅重视人才引进与培养 护航青年人才成长

作为行业龙头，珀莱雅始终视员工为企业的宝贵财富，视员工的发展为己任，大力为员工搭建快速成长的平台，树立坚强可靠的后盾。人才快速成长又助力珀莱雅发展形成强大的凝聚力和内驱力，从而实现员工与珀莱雅共同成长、共享发展红利。

珀莱雅提倡“平等开放 鼓励创新 成就美好”的工作理念，致力于打造学习型和创新型组织，引进多元背景的员工，培养人才济济的卓越团队。

珀莱雅提供明晰完善的职业发展路径，管理与专业双重晋升的发展通道，为员工提供更大的成长舞台；在体系化培养员工方面，针对6*N战略（“6”指新消费、新营销、新组织、新机制、新科技、新智造，“N”指打造N个品牌），珀莱雅品牌学院将领导力、专业力、通用力等三大知识类目贯彻实施，为员工提供更多有针对性的学习机会，达到“三力并驱”的目标；新员工入职时，将有专属入职导师帮助答疑解惑、融入团队，线上云课堂、线下培训课助力新员工进一步熟悉公司文化与业务。

通过校园招聘入职的年轻人才，珀莱雅推出专属的“管培生”项目。通过合理且完善的培训计划，新入职的同学将快速掌握工作所需的技能，快速适应职场，完成从学生到职场人的转变，并对未来职业发展道路有清晰的认知与规划。

作为国内领先的以科技为基石的美妆护肤企业，珀莱雅多次获得雇主品牌奖项，这不仅是对珀莱雅持续打造企业雇主品牌形象的认可，更是对自身“责任、学习、高效、协同、创新、公平”价值观的深刻践行，对坚持“美丽永存 共享美好”使命的深刻实践。

未来，珀莱雅将坚持科技创新，持续推进人才管理创新、关注员工价值与发展，同时以实际行动推动青年人才就业发展，护航青年人才成长。